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    人力资源管理自考本科科目表有哪些

    来源: 热度: 更新:2022-08-29 11:45:38

    自考人力资源管理专业考试科目有必考、选考、驾考,就业前景是非常好的,人力资源管理是每个公司重要的组织部门,这一部门对人才的需求量也是很大的,也是每个企业发展的动力所在。

    人力资源管理自考本科科目表有哪些

    人力资源管理自考本科考试科目有哪些

    1、必考科目

    马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文。

    2、选考科目

    英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。

    3、加考科目

    劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。

    具体每年可能不一样,每个学校可能也不一样,具体查看当地省份教育考试院的消息。

    人力资源管理专业毕业生从事哪些行业

    1新能源

    2互联网/电子商务

    3金融/投资/证券

    4贸易/进出口

    5其他行业

    自考本科文凭的用处

    首先自考本科文凭不仅有用,而且还与统招学历文凭具有等同效力,考生获得自考本科文凭后,可以继续深造,参加公务员考试、考取研究生学历、出国留学等,自考本科都是目前除统招文凭以外最能得到认可的,若是想直接求职就业,对于定职定薪等也具有效力。自考本科属于国民教育序列,是国家承认的本科文凭,用处很大。


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